Una parte fundamental para la correcta selección de personal, es la entrevista inicial. Algunas empresas cuentan con un área especializada para la gestionar correcta del capital humano (departamento de recursos humanos); en algunas otras, el manager de la empresa es quien realiza las funciones de reclutador. Sea cual sea la situación actual de tu empresa, es importante tener claro los principales puntos para poder desarrollarla de la mejor manera.
Sabemos que hacer una entrevista de trabajo y generar un espacio cómodo tanto para el entrevistado como el entrevistador, no es tarea fácil; por eso te hemos preparado algunos consejos que te ayudarán a llevar a cabo de una mejor manera, tu próxima entrevista laboral.
La primer clave, es tener identificadas las características necesarias que debe cumplir el futuro empleado. Por ejemplo, si el puesto que se necesita cubrir es para el área de atención a clientes de un Hotel en Ibiza, buscarás como requisito principal que el entrevistado tenga la formación necesaria y conocimiento de idiomas como el francés e inglés. ¿Parece obvio, verdad? pero es importante dejarlo claro y evitar llenarte de entrevistas que no cumplan con el perfil necesario.
Debes tener claro que no solo tu te estas generando una impresión del candidato, sino también él, de tu empresa. Si la entrevista de trabajo es en tu centro de negocios, la puntualidad es un factor importante, dedica el tiempo que creas necesario a la persona en cuestión y sin interrupciones.
Como hacer entrevista de trabajo por teléfono
En el caso de las entrevista por teléfono, la diferencia no es tanta a las que se realizan dentro de una oficina. Sin embargo, como empleador deberás cuidar aún más algunos detalles como: tu tono de voz y la duración de tu entrevista.
Antes de realizar la llamada telefónica, lee el currículum de la persona y prepara el ambiente para la entrevista. Asegúrate de escuchar correctamente y en su totalidad las respuestas del receptor, cuida las interrupciones y evita el uso del altavoz.
Como hacer entrevista de trabajo por skype
Además de tener claros los puntos anteriores, en el caso de las entrevista por skype, una buena conexión a internet es fundamental. Es necesario que seas muy claro con el entrevistado acerca de la duración aproximada de la entrevista y respetar el horario acordado.
No olvides mencionar quien estará presente durante la entrevista y si; como parte de la misma, será necesario realizar alguna prueba o compartir pantalla del ordenador; así te aseguras que el entrevistado tenga las condiciones ideales y el dispositivo correcto, llegado el momento.
Reserva unos minutos extra para de resolver las dudas del entrevistado y deja la comunicación abierta para futuras preguntas que hayan podido olvidarse en el momento de la entrevista de trabajo.
Deja claro en cuanto tiempo tomaras la decisión para el siguiente paso, ya sea una segunda entrevista con el área implicada o para comenzar con el proceso de contratación.
Cualquiera que sea el tipo de entrevista que realices, recuerda que en los espacio de trabajo de Comfort Business contamos con salas de reuniones están totalmente equipadas que te permitirán estar cómodo y sin interrupciones en tus reuniones o entrevistas de trabajo.
